Corporate identity

De identiteit van een bedrijf wordt gevormd door de wijze waarop een bedrijf zich manifesteerd naar binnen en naar buiten. In branding, communicatie en gedrag. De Corporate Identity geeft antwoord op vragen als: 'wie zijn we?' en 'waar gaan we naar toe?' Het zorgt voor verbinding van het bedrijf met haar medewerkers, stakeholders en klanten.

Corporate Communicatie

Bedrijfscommunicatie kent drie deelgebieden:

• Managementcommunicatie;
• Marketingcommunicatie
• Organisatiecommunicatie

Ieder deelgebied kent zijn specifieke toepassingen en randvoorwaarden. BrandVitals zorgt ervoor dat ieder deelgebied op een geintegreerde wijze bijdraagt aan uw Corporate Identity.

Employer Branding

Het werven en behouden van de juiste medewerkers wordt steeds belangrijker in de krapper wordende arbeidsmarkt. Als bedrijf wil je een positieve en onderscheidende positie verkrijgen in de mindset van huidige en toekomstige werknemers. Natuurlijk wilt u alleen die werknemers die zich aangesproken voelen door de Corporate Identity. Wij helpen u bij het bouwen van het juiste Employee Brand voor uw wervingsactiviteiten en HR communicatie.

Reputatiemanagement

Met de opkomst van Internet en met name van Social Media wordt reputatiemanagement van steeds groter belang. De naam en faam van uw organisatie bij stakeholders wordt bepaald door de wijze waarop uw merkbelofte en de praktijkervaringen op elkaar aansluiten. BrandVitals helpt u bij het bouwen aan voorkeur en vertrouwen bij uw stakeholders.

Corporate Culture

De bedrijfscultuur wordt gevormd door collectieve overtuigingen, waardesystemen, afspraken en processen. Succesvolle bedrijven hebben een open bedrijfscultuur gericht op de toekomst en de ontwikeling van medewerkers. Wilt u medewerkers die niet naar binnen maar naar buiten zijn gericht? Medewerkers die nieuwsgierig en ondernemend zijn, die gezamenlijke doelen nastreven? BrandVitals helpt u bij een succesvolle cultuuromslag.

Binnen multnationals is vaak sprake van grote culturele en nationale verschillen tussen de verschillende vestigingen. Deze diversiteit komt tot uiting in verschillende opvattingen, waarden, tradities en normen. Wij helpen u bij de ontwikkeling van een gezamenlijke bedrijfscultuur die grenzen overstijgt en medewerkers verbindt.